التفويض الإداري هناك نوعان من التفويض الإداري 1 تفويض السلطة أو ا

التفويض الإداري هناك نوعان التفويض الإداري تفويض السلطة الإختصاص تفويض التوقيعوالتفويض الإداري يعهد صاحب الإختصاص الأصيل بجزء صلاحياته إلى شخص

File analysis & info

Content breakdown

التفويض الإداري هناك نوعان من التفويض الإداري 1 تفويض السلطة أو الإختصاص 2 تفويض التوقيعوالتفويض الإداري هو أن يعهد صاحب الإختصاص الأصيل بجزء من صلاحياته إلى شخص آخر للقيام بها خلال فترة مُحددة بقرار التفويض شريطة وجود نص نظامي يُجيز التفويضوأن يُمنح التفويض بصدور قرار صريح ومكتوب يتم فيه تحديد الموضوعات التي يُسمح فيها بالتفويض وأن يكون جزئيا ومؤقتا ويُمتنع على صاحب الإختصاص الأصيل مُزاولة اختصاصاته طيلة فترة التفويض كي لا يحدث تنازع أو تناقض في القرارات الصادرة عن الإدارةمع ضرورة مُراعاة أن تفويض الإختصاص لا ينفي المسؤولية عن صاحب الإختصاص إعمالا لمبدأ التفويض في السلطة ولا تفويض في المسؤوليةأولا تفويض السلطة الإختصاص هو تحقيق النتائج عن طريق تفويض الصلاحيات والسلطات للآخرين وتحفيزهم لتنفيذ الأعمال التي هي من صميم مسؤوليات صاحب السلطة أو الإختصاصوالأعمال التي يُمكن تفويض السلطة أو الإختصاص عادة فيها هي 1 الأعمال التي تتكرر 2 القرارات السهلة التي تُتخذ بإستمرار 3 التفاصيل التي تتطلب عادة الكثير من الجهد والوقت 4 بعض الأعمال التي لا يروق للمُدير القيام بها أضف إل

Loading content...