قانون الشغل الدكتورة أمال الحرف

قانون الشغل الدكتورة أمال الحرفوش إعداد الطالبة أميمة محفوظ السنة الجامعية 2021 2020 فترة التجربة الإختبار بعد التكوين المهني يلتحق

File analysis & info

Content breakdown

قانون الشغل الدكتورة أمال الحرفوش من إعداد الطالبة أميمة محفوظ السنة الجامعية 2021 2020 1 فترة التجربة أو الإختبار بعد التكوين المهني يلتحق الأجير بالمؤسسة التي يشتغل بها،إلا أن غالبية المشغلين لا يبرمون عقود الشغل مع الأجراء إلا بعد مرور مدة معينة،يكون من خلالها المشغل قناعته بمستوى وكفاءة الأجير و مدى تخصصه في العمل المطلوب،كذلك بالنسبة للأجير الذي قد لا يناسبه الأجر أو معاملة المشغل أو مكان العمل وتسمى هذه الفترة بالإختبار وقد عرفها المشرع بأنها الفترة التي يمكن خلالها لأحد الطرفين إنهاء عقد الشغل بإرادته دون أجل إخطار ولا تعويض،كما يمكن أن يتحول عقد الإختبار لعقد شغل مؤقت أو دائم ● وقد حدد المشرع في المادة 14 من م ش مدة الإختبار حسب نوعية عقود العمل وعليه تحدد فترة الإختبار بالنسبة للعقود غير المحددة المدة كمايلي ثلاثة أشهر بالنسبة للأطر و أشباههم شهر ونصف بالنسبة للمستخدمين خمسة عشر يوما بالنسبة للعمال 2 عقد الشغل تعريفه ، العناصر المكونة له

Loading content...