محاضرات النظريات المعاصرة د مزيوة

الوظيفية الجديدة ظَهرت الوظيفية الجديدة آخذة بعين الاعتبار وجود صراع المجتمع وأولت اهتماما بالفرد الفاعل المجتمع، وعملت على تطوير الاتجاه

File analysis & info

Content breakdown

الوظيفية الجديدة ظَهرت الوظيفية الجديدة آخذة بعين الاعتبار وجود صراع في المجتمع وأولت اهتماما بالفرد الفاعل في المجتمع، وعملت على تطوير الاتجاه البارسونزي المعروف بنظرية الأنساق، وقد تزامن ظهور الوظيفية الجديدة مع بوادر سقوط المعسكر الشرقي وظهور متغيرات جديدة على الساحة العالمية، ما جعلها توجه اهتماماتها صوب دراسة متغيرات جديدة والربط بين الفعل والبنية، الفرد والمجتمع، الفاعل والبناء، فمن التشرذم النظري والثنائية إلى الازدواجية والربط، ومن نقد الحداثة إلى الانشغال بما بعد الحداثة، حيث أن عصر الحداثة الغربية وما أفرزه من إشكالات طرحت على الساحة المعاصرة بقوة، جعل من علماء الاجتماع المعاصرين اليوم يوجهون اهتماماتهم نحو مناقشة وتفسير إشكالات الصِّراع الجندري، الذات والهوية، الجريمة والعنف والإرهاب، التعددية الثقافية، التدهور البيئي، العولمة الخ، ومن أهم الرواد الذين كان لهم الفضل في انتشار أفكار النظرية الوظيفية الجديدة نجد كل من جيفري شارلز ألكسندر Jefferey Charles Alexander ونيكلاس لومان Niklas Luhmann المرتكزات النظرية لجيفري شارلز ألكسندر استند ألكسندر لتطوير نظرية اجتما

Loading content...