مسطرة التعويضات العائلية عبر النظام المعلومياتي مسير MASIRH نياب

مسطرة التعويضات العائلية عبر النظام المعلومياتي مسير MASIRH نيابة تارودانت مصلحة الموارد البشرية التعريف الأساس القانوني الحالات التي تخول الحق

File analysis & info

Content breakdown

مسطرة التعويضات العائلية عبر النظام المعلومياتي مسير MASIRH نيابة تارودانت مصلحة الموارد البشرية التعريف الأساس القانوني الحالات التي تخول الحق في التعويضات العائلية شروط منح التعويض العائلي مبلغ التعويضات العائلية الوثائق المكونة لملف التعويضات العائلية الإجراءات الإدارية والتدبيرية على صعيد كل من المؤسسة والنيابة ملاحظات هامـــــة الإجراءات التطبيقية والمعلوماتية الواجب اتباعها في مسك المعطيات محتوى العرض ترتبط التعويضات العائلية، بالأوضاع الاجتماعية والعائلية للموظفين ، وتمنح هـه التعويضات عنـدما يتعلـق الأمـر تـالات الـأواا زو الا ديـاد زو الحضـانة زو الكفالـة زو التحمل العائلي زو عند العجأ الصحي وتتوقف الاستفادة مـن هـه التعويضـات عنـد وفاة الأبناء زو حدوث طلاق من غير إسناد الحضانة للموظف المعني بالأمر  ويســتفيد مــن هــه التعويضــات الموظفــوج الــهين يوجــدوج في إحــدى الوضــعيات السالفة الهكر سواء كانوا رسميين زو متدربين زو مؤقتين زو متعاقدين وسواء كانوا في وضعية القيام بالوظيفة زو في إحدى الوضعيات الآت

Loading content...