ملخص القانون الاجتماعي 16

ملخص القانون الاجتماعي

المحاضرة الأولى: القانون الاجتماعي أو قانون الشغل

ذة: إشراق الإدريسي

القانون الاجتماعي ينقسم إلى العمل التابع والعمل الحر: فالعمل التابع هو: ينظمه قانون الشغل، وشخص يقوم بعمله تحت إشراف رب عمله وتوجيهه مقابل أجر. أما العمل الحر هو: قيام الشخص بمزاولة عمله بدون رقابة عليه من أي جهة. لكي يخضع العمل التابع لمقتضيات مدونة الشغل، يجب أن يكون هناك أجر مدفوع للأجير من طرف رب عمله. القانون الاجتماعي قانون حديث النشأة مقارنة مع القوانين الأخرى. هو فرع من فروع القانون الخاص، أي مجموعة القواعد والضوابط القانونية المطبقة على العلاقات الفردية والجماعية الناشئة بين المؤاجرين الخصوصيين من جهة، ومن يشتغلون تحت سلطتهم وإشرافهم من جهة أخرى بسبب الشغل، وكذلك القواعد التي تحكم الضمان الاجتماعي. القانون الاجتماعي أو قانون الشغل؛ هو مجموعة القواعد والضوابط التي تحكم الرابطة العقدية الخاصة والمتعلقة بالعمل الذي يقوم به أشخاص مقابل أجر تحت إمرة أشخاص آخرين تحت إشرافهم وتوجيههم.

خصائص القانون الاجتماعي أو قانون الشغل:

• قانون حديث النشأة؛
• قانون يمتاز بصفة آمرة؛
• ق